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Ein erfolgreicher Mensch ist nicht unbedingt glücklich, aber ein glücklicher Mensch ist erfolgreich. Bodo Jansen

Praxis- und bedarfsorientiert kreieren wir unsere Beratung/ unsere Seminare immer nach den aktuellen Anforderungen der Unternehmen.

Oft ist das Tagesgeschäft ein Abenteuer dem wir hinterher rennen und versuchen über „Feuerwehreinsätze“, Löcher zu stopfen! Zu dem müssen wir sichere Lebensmittel mit höchster Qualität herstellen. Die Wirtschaftlichkeit und unsere hohen Standards immer im Blick. Gleichzeitig möchten wir uns als Organisation ständig verbessern und müssen dies auch noch nachweisen! Dies sind nur einige aktuelle Themen in den Unternehmen. Es kommt zu einer Unausgeglichenheit und Überforderungen von Instanzen in der Organisation die keine Kapazitäten mehr frei hat. Kapazitäten in Form von Zeit und Mitarbeitern! Nutzen Sie Methoden? Setzen Sie die richtigen Methoden ein? Wir gehen mit Ihnen gemeinsam den Weg der Veränderung. Wir begleiten Sie in Ihren aktuellen Prozessen und bauen von Anfang an auf fruchtbaren Boden – den Mitarbeiter! 

Wie kann ein Beratungsinstitut, Unternehmen wertschöpfend und nachhaltig unterstützen?

Wir betrachten jedes Unternehmen individuell und konzipieren mit Ihnen gemeinsam ein Konzept der nach Vollziehbarkeit und Transparenz. Ob als Beratungsinstitut oder Akademie sind wir flexibel in der Gestaltung von Zielen und Lösungsansätze. Mit Ihnen gemeinsam setzen wir die Methode ein, die Sie nachhaltig übernehmen und implementieren können. Die Umsetzung geschieht gemeinsam mit Ihren Fach- und Führungskräften und den Mitarbeitern am Shopfloor. Wir schulen, coachen und lösen Blockaden / Widerstände in der Organisation um die Gesamtaufgabe des Unternehmen erfolgreich zu erfüllen. Zusätzlich haben wir als größte Netzwerk der Lebensmittelindustrie D-A-CH starke Partner mit unterschiedlichen Kompetenzbereichen. Ob Mikrobiologie, Digitalisierung, Automatisierung, Maschinenbau, Arbeits- und Betriebsmittel für Hygiene, Zertifizierung oder auch andere Fachportale, erhalten Sie zusätzlich zu gemeinsamen Projekten, Empfehlungen zu unseren Partnern um wertschöpfend weiter zu agieren.

Inhouse

Nicht nur aus wirtschaftlicher Sicht sind Inhouse-Seminare attraktiv sondern es wird auf die speziellen Bedürfnisse des Unternehmens individuell eingegangen und abgestimmt. Aktuelle Hindernisse im Prozess können 1 zu 1 mit eingearbeitet werden um Lösungen zu erarbeiten. Je nach Möglichkeit kann man direkt an den Ort des Geschehens gehen um das erlernte direkt in der Praxis umzusetzen. Maßnahmen der betrieblichen Weiterbildung im Rahmen der Personalentwicklung sind in jedem Standard (Norm) implementiert und muss nachgewiesen werden.

Interim

Aktuell haben die Unternehmen ein Fach- und Führungskräftemangel. Ist es hausgemacht oder ein gesellschaftliches Problem? Diese Frage können wir nicht beantworten aber wir können Sie dabei unterstützen, Ihr Tagesgeschäft weiter fort zu führen. Der Wegfall von Know-how ist ein elementares Problem im Unternehmen. Wir reagieren schnell und übernehmen im Unternehmen Schlüsselpositionen um das Know-how Loch zu stopfen. In einem Zeitraum von 3 – 6 Monaten haben Sie die Möglichkeit adäquaten Ersatz zu finden. Wir übernehmen zudem die volle Einarbeitung Ihres neuen Mitarbeiters um die Lücke schnell wieder zu schließen.

Kontaktieren Sie uns und/oder fordern direkt Ihr individuelles Angebot an:

team@lebensmitteltechnik-deutschland.com

Schauen Sie auch in unserer Akademie vorbei. Anbei unsere Unternehmensbroschüre zum downloaden.

 


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